關鍵詞解讀：從“機器人換人”到“人機協作”
未來我國制造業企業對一般勞動力的需求或許將以幾何數量級減少，而對精密設備的需求則呈萬億規模的爆發之勢。近年來，隨著勞動力成本的迅速提高，企業均意識到，勞動密集、附加值低的傳統生產方式和商業模式難以為繼，轉而寄望信息技術融合于各產業的先進制造業。
大家都知道，工業革命的標志之一，即設備呈現精密化。而現如今，美國等西方發達國家正在完成的第四次工業革命中，就包含著機器人代替人工的革命，使人類從那些繁重、重復、勞動強度大的生產活動中解脫出來。同時，大家也十分清楚，中國改革開放三十多年來，并沒有出現像西方發達國家那樣清晰的工業革命階段，我國一些地方推行的“機器換人”實則是工業革命的一個大動作，或許是新型制造業來臨前的前奏。
事實上，“機器換人”并不完全意味著大規模裁員，而是對勞動強度大、安全風險高、環境污染重、勞動用工多的崗位基本實現機器替代。替換將首先從簡單重復的工種切入。發展到2015年，我們發現更多的不是提“機器人換人”這個概念了，而是“人機協作”的倡導，這也是制造業產業回歸理性的一種表現，更是機器人企業走向成熟回歸理性的前奏。
機器人在1974年就已經進入工業生產領域，但40年過去了，機器人與工人依舊無法比肩工作。為了避免機器臂的重擊誤傷工人，人機世界被一張安全防護網分開了。如今，這一格局即將改變，人機協作型機器人開始出現。對于人機協作的意義，英國機器人技術研究公司Shadow Robots的里奇 沃克(Rich Walker)曾表示，“能夠安全地將機器人從 安全防護網 中移出、使其與人類合作是業界的一大巨變，這意味著你可以讓強大精細的機器人去幫助弱小但技術純熟的工人。”在ABB（中國）有限公司副總裁、ABB機器人部中國區負責人李剛看來，這是具有劃時代意義的，“一般說機器人有三代機型，第一代按照指令在工作的；第二代是YuMi一樣，是帶有傳感器的智能機器人，目前我們尚處在這個階段。第三代還沒有到，完全自主，可以像人一樣。”
協作型機器人案例展示
